Ce se întâmplă când angajatorii ignoră legea? În Buzău, munca la negru continuă să fie o problemă majoră, chiar și în plină vară. Inspectoratul Teritorial de Muncă Buzău a desfășurat nu mai puțin de 62 de controale la agenți economici în luna august 2026, dar rezultatele nu sunt pe măsura așteptărilor.
În loc de amenzi usturătoare, inspectorii au aplicat doar 14 sancțiuni, care au totalizat 236.000 de lei – o sumă relativ mică, având în vedere că în alte campanii s-au dat amenzi de cinci ori mai mari. De ce? Pentru că, în loc să penalizeze sever, autoritățile par să se concentreze pe prevenție, impunând 269 de măsuri de remediere a neconformităților.
Asta înseamnă că, deși 62 de angajatori au fost verificați, doar nouă au fost sancționați. În schimb, numărul petițiilor a crescut, iar cetățenii reclamă tot mai des nereguli legate de drepturile salariale și condițiile de muncă.
„În luna august, au fost înregistrate 52 de petiții”, explică reprezentanții Inspectoratului. „Problemele variază de la neacordarea drepturilor bănești la munca nedeclarată.”
Și, ca și cum nu ar fi suficient, inspectorii au descoperit cinci angajatori care au angajat șapte persoane fără contracte legale. Aceste cazuri au fost întâlnite în special în construcții și servicii, unde munca nedeclarată nu face decât să afecteze drepturile angajaților și să susțină concurența neloială.
Într-o lume în care respectarea legii ar trebui să fie norma, ce mesaj transmit aceste controale? Poate că munca la negru devine o practică acceptată, iar angajatorii continuă să își riște angajații și să se joace cu viitorul lor.