Într-o mișcare care promite să zguduie deja fragila echilibru din educația locală, Buzăul se pregătește pentru o ședință extraordinară pe 6 octombrie, unde un singur proiect va fi pe masă: desemnarea reprezentanților Consiliului Local în comisiile care vor evalua candidații pentru funcțiile de director și director adjunct din școlile și liceele din oraș.
Dar de ce este atât de important acest proiect? Răspunsul este simplu: influența politică în educație este o temă fierbinte, iar comunitatea se întreabă cu îngrijorare dacă numirile sunt dictate de competență sau de jocurile de putere.
Pe ordinea de zi a ședinței, care va începe la ora 10:00, se află Proiectul de Hotărâre nr. 186 din 05.10.2026, care prevede alegerea celor care vor decide soarta interviurilor pentru funcțiile vacante din unitățile de învățământ preuniversitar de stat. Problema este că, în contextul actual, suspiciunile de favoritism politic ar putea să arunce o umbră asupra întregului proces.
De ce trebuie să intri în cameră de interviu cu politica? Această întrebare este crucială. Deși desemnarea reprezentanților Consiliului Local poate avea o justificare legală, transparența totală este esențială. Comunitatea are dreptul să știe cine va face parte din aceste comisii, după ce criterii au fost alese, și ce măsuri sunt implementate pentru a asigura imparțialitatea.
Proiectul a fost inițiat de viceprimarul Oana-Ramona-Catalina Gheorghiu, dar criteriile de selecție ale reprezentanților trebuie să fie clare: competență, experiență și absența conflictelor de interese. Dacă selecția se face pe baza majorității politice, atunci administratia trebuie să explice de ce acest lucru nu compromite integritatea concursului.
Și mai important, cine va evalua evaluarea? Este esențial ca membrii comisiei să fie independenți și fără legături politice cu candidații. Orice suspiciune de favoritism trebuie să fie eliminată prin transparență, nu prin declarații politice.
Dacă Primăria Buzău vrea să scape de orice îndoială, trebuie să fie deschisă. Numele reprezentanților, criteriile de selecție, declarațiile de imparțialitate și procedurile de interviu trebuie să fie disponibile publicului. Acesta nu este un moft, ci o obligație morală și instituțională.
În concluzie, marți, 6 octombrie, vom afla cât de transparent va fi acest proces. Într-un oraș deja marcat de discuții despre politizarea educației, fiecare decizie care leagă administrația de conducerea școlilor trebuie analizată cu atenție. Scoala nu este o filială de partid, iar directoratul nu trebuie să fie o recompensă pentru loialitatea politică.
Iulian Gavriluța – News Buzau