Medicii din Buzău: Când burnout-ul devine o boală contagioasă în spitale

Ce se întâmplă când medicii ajung să nu mai facă față? În Buzău, zeci de angajați din sistemul sanitar se luptă cu afecțiuni grave, iar burnout-ul devine o realitate tot mai sinistră.

Raportul recent al Sanitas Buzău arată o creștere alarmantă a cazurilor de diabet, hepatită și afecțiuni pulmonare, cu un burnout care atinge cote îngrijorătoare. În 2025, medicii au raportat un număr record de concedii medicale, iar starea de sănătate a personalului se deteriorează rapid. Gratiela Constantin, liderul Sanitas Buzău, nu se sfiește să arate cu degetul spre condițiile de muncă:

„Mare parte din personalul angajat se confruntă cu tot felul de afecțiuni datorate locului de muncă.” În 2025, spitalele au înregistrat trei accidente de muncă, totalizând 52 de zile de incapacitate temporară. Situația devine critică, iar medicii se întreabă: cine îi ajută pe cei care îi ajută pe alții?

Burnout-ul a crescut dramatic. Pe secția de Chirurgie, procentajul a sărit de la 37% în 2023 la un alarmant 53% în 2025. Iar în Pneumologie, medicii lucrează non-stop, fără o clipă de respiro.

„Când un pat se eliberează, imediat apare un alt pacient”, explică Constantin. Iar în Medicina internă, care până de curând nu avea probleme de burnout, lucrurile s-au schimbat radical. De la 50% în 2023, procentajul a crescut la 74% în 2025.

În fața acestei crize, directorul SJU Buzău, Claudiu Damian, a cerut prin memorandum să se scoată la concurs 103 posturi. Răspunsul? Doar 33 de posturi aprobate. O situație care subminează nu doar activitatea medicală, ci și sănătatea mintală a angajaților.

Cu atât de multe provocări, întrebarea este: cât timp vor mai rezista medicii din Buzău? Iar mai grav, cine se va ocupa de cei care se ocupă de noi?