Spitalul care îngrozește: De ce fug asistentele după două săptămâni

De ce contează

Deficitul major de personal afectează grav capacitatea spitalului de a oferi îngrijire adecvată pacienților. Pe termen lung, acest exod de personal calificat ar putea duce la o criză sanitară majoră în zonă, agravând lipsa accesului la servicii de sănătate pentru comunitatea locală.

Detalii

Un adevărat exod al personalului medical zguduie Spitalul Județean Buzău. Asistentele, infirmierele și chiar medicii pleacă în grabă, uneori la doar două săptămâni după angajare. Problemele nu sunt legate de lipsa dotărilor sau a echipamentelor, ci de condițiile de lucru intense și stresante. Conducerea spitalului, prin vocea directoarei de Îngrijiri, Angelica-Loredana Popa, recunoaște că instituția se confruntă cu o provocare uriașă: ‘Volumul de muncă este imens, iar asistentele simt cum trebuie să acopere golurile lăsate de absența altor colegi, uneori ajungând să facă treaba a doi sau trei oameni.’ Presiunea constantă și cazurile dificile de patologie din secțiile precum Cardiologia sau Medicina Internă nu fac decât să amplifice stresul zilnic. În prezent, spitalul are nevoie urgentă de peste 100 de angajați noi, dar birocrația împiedică rapiditatea soluționării problemei. ‘Am solicitat avizul Ministerului Sănătății pentru a putea angaja personal, dar răspunsurile întârzie’, explică conducerea spitalului. Totodată, lipsa interesului candidaților, din cauza salariilor neatractive și a mediului de lucru ostil, face situația și mai gravă. O întrebare crucială se ridică acum: cât timp va mai rezista spitalul până la colaps total, și ce se întâmplă cu pacienții care depind de îngrijirile sale?