Prefectura Buzău în fața unei reforme majore: 10 posturi pe cale de dispariție

Reforma administrativă nu e doar un termen abstract – la Buzău, 10 angajați ai Prefecturii ar putea fi disponibilizați până la 1 iulie. Ce faceți când conducerea vă anunță că, pe lângă reducerea cu 25% a personalului, veți primi și sarcini suplimentare? E o scenă care a paralizat angajații Prefecturii, cu subprefectul Vasile Dobre afirmând că ‘va fi foarte dificil și pentru cei care rămân, și pentru cei care pleacă’.

Conform ordonanței de urgență aprobate de Guvern, numărul de posturi din prefecturi va scădea considerabil, în timp ce se adaugă noi responsabilități de la Ministerul Dezvoltării. Prefectura Buzău, cu aproximativ 40 de posturi, se vede pusă în fața unei ecuații complexe: cum să gestioneze un procent atât de mare de tăieri fără a compromite eficiența?

‘E vorba de 12 posturi în total’, specifică subprefectul, punând accent pe dificultatea implementării acestei decizii. În joc este excelența Prefecturii în validarea legalității și situațiile de urgență – cum se va putea menține același nivel de servicii cu atât de puțini oameni?

Cu un termen limită care se apropie rapid, rămâne de văzut cum va reuși Buzăul să transforme acest moment de criză într-o poveste de succes. Cert este că, într-o astfel de dinamică, pregătirea și analiza internă vor fi cruciale.