Până când vei mai fi „singurul pe banda rulantă” la muncă? Aparent, angajații din Buzău cam știu cum e să fii mereu în același loc. Într-un peisaj economic unde marea creștere e doar o amintire, datele recente de la Institutul Național de Statistică arată că majoritatea județelor sunt, efectiv, în stand-by. Cu doar câteva excepții, numărul angajaților aproape că nu se mișcă.
La o privire de ansamblu, România a pierdut în jur de 23.900 de salariați într-un an — ceea ce înseamnă o scădere de 0,46%, ajungând la un total de 5,14 milioane. Dacă pe hartă, capitala pare înfiptă în dinamism, cu un avans de 1,11% și peste 12.000 de angajați noi, Buzăul povestește o altă istorie.
Cu un avans minuscul de 0,50%, județul nostru are acum 91.935 salariați, dezvăluind o stagnare deloc surprinzătoare. Creșterea salarială e mai degrabă o atingere timidă la 4.471 lei, în comparație cu capitala, unde mediile salariale ating amețitorii 6.000 lei. O diferență semnificativă, nu-i așa?
Bătălia celor mari
Bucureștiul, Clujul și Timișul continuă să fie huburile economice care nu doar că mențin dar și amplifică media națională. Totuși, chiar și în aceste fortărețe economice, creșterea se face cu pași de melc. În Cluj, s-au adăugat doar 100 de angajați, iar Timiș se mulțumește cu 332 în plus.
La nivel național, județele care se sprijină pe o singură industrie resimt chiar și cele mai mici fluctuații economice. Buzău, cu evoluția sa blândă, ilustrează cum stagnarea devine noua normă.
- Vaslui: media salarială de 3.800 lei
- Suceava: pragul de 4.000 de lei
Întrebarea răsunătoare este, cum vom rupe acest cerc al stagnării? Rămâne să ne surprindă viitorul.