Ce se întâmplă când cel mai mare spital din județ își dă seama că are nevoie urgentă de ajutoare? În Buzău, Spitalul Județean de Urgență își intensifică campania de recrutare pentru medici rezidenți în specialitățile deficitare, iar miza e mai mare ca niciodată.
În această perioadă, concursurile pentru ocuparea posturilor de medici rezidenți de an V sunt în plină desfășurare. Obstetrica-Ginecologie, UPU-SMURD și ATI sunt specialitățile unde se simte cel mai acut lipsa personalului. Deja, selecția pentru Obstetrica-Ginecologie s-a încheiat, iar Maternitatea va beneficia de un nou medic rezident. În schimb, pentru Urgențe, concursul abia a fost lansat, iar pentru Anestezie Terapie Intensivă s-au finalizat doar etapele preliminare.
În timp ce Spitalul caută soluții, a angajat deja medici specialiști în Chirurgie Generală și Ortopedie. Gările și activitățile din Neurologie vor fi acoperite și ele de un rezident de an V, care va începe activitatea în urma concursului finalizat în septembrie. Acest flux de tineri medici a devenit o salvare, asigurând continuitatea activităților și garzilor în specializările medicale vitale.
Într-o lume în care criza de personal medical se intensifică, Buzău își strânge rândurile și își caută eroii. E momentul să ne întrebăm: cine va răspunde apelului?